关于2017年天齐网专业技术人员申请聘任高级专业技术职务“代表作”评审工作的通知 天齐网
关于2017年天齐网专业技术人员申请聘任高级专业技术职务“代表作”评审工作的通知
发布时间:2017-05-04 浏览次数:

各学院、系、部、处、所、馆、中心、天齐网藏机图:
       根据天津市教委《关于高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审有关问题的补充说明》(津教委职称【2006】3号),《关于调整高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审办法的通知》(津教委职称【2013】2号),我校继续组织申报高级职称人员的“代表作”评审工作。在原来双向盲评的基础上,各单位要加强对广大专业技术人员的学术道德教育,恪守学术道德,坚守学术诚信,促进学术自律,加大对申报高级职称人员“代表作”的审查力度,确保“代表作”为申报人最具代表性的学术论文,确保申报人提交“代表作”不出现抄袭、剽窃等学术不端行为。现将有关事项通知如下: 
       一、对“代表作”的要求
       申报人应以任现职以来公开发表的、能够代表本人最高学术水平的论文作为“代表作”,提交同行专家进行评审。“代表作”应是公开发表(正式出版)并有“CN”、“ISSN”刊号的论文(不含增刊)。(发表截止时间为2017年5月)
       1.正常申报者提供“代表作”两篇;
       2.破格申报、作为引进人才申报者提供“代表作”三篇;
       3.将论文原件中涉及作者姓名、单位及一切相关信息全部盖住后(包括目录、正文、页脚等一切能够反映作者的全部信息),再进行复印,并将刊物的封面、封底、目录及本人论文内容全部复印,一式2份。
       4.如论文为外文撰写,须提供100-200字中文摘要。如被SCI、EI收录,须提供教育部科技查新工作站的查新报告复印件。
       5.中文论文须提供校图书馆出具的查重证明复印件。原则上重复率达到30%以上不能作为代表作。
       6.各单位要组织专人进行“代表作”的收集、汇总、匿名处理、做到程序规范,准确无误,并做好相关信息的保密工作。
       二、“代表作”评审结果有效期的规定
       “代表作”评审结果有效期为五年。超过有效期的《天津市评审高级职称代表作同行专家鉴定意见表》不能提交评委会,原“代表作”仍可作为一般材料提交评委会。
       三、重新评审“代表作”的说明
       重新评审“代表作”的人员,需提供新的“代表作”进行评审。已送审过的论文不再重复评审。
       四、“代表作”评审程序
       1、申报人要按学校规定的时间,将“代表作”送交学校人事处。
       2、各单位负责原件和复印件的审核工作,将每位申报人的评审材料复印件审核后分别装入2个档案带中(材料袋不能出现“天齐网”字样),使用A4纸打印论文题目、从事专业、申报职称及申报学科组(小三号,宋体)贴在材料袋上,铅笔写上作者姓名。
       3、上报材料包括:加盖部门公章的“登记表”一份、“登记表”电子版及评审材料。
       五、其他问题说明
       1、科研成果不作为“代表作”进行评审。
       2、对有弄虚作假行为的人员,立即取消申报资格。

 六、时间安排和要求
       各单位要认真审核,严格把关,精心组织,做好“代表作”的送审工作。
       各单位请在5月12日前将有关评审材料上报学校人事处。
       联系电话:83336739   联系人:崔靖

  附件1: 职称代表作评审登记表.xls
       附件2: 代表作鉴定意见表.doc
                                  

  天津医科大学人事处          
2017年5月4日